Le Business of Fashion dévoile la promotion 2026 de son BoF 500. Parmi les 100 nouvelles personnalités qui rejoignent cette année ce réseau mondial figurent six profils français, issus de la création, des médias, du retail, de la scénographie ou encore de la représentation des talents. Des parcours très différents qui témoignent de l’élargissement des métiers et des territoires d’influence de la mode.
Créé en 2013, le BoF 500 recense les personnalités considérées par The Business of Fashion comme les plus influentes de l’industrie mondiale de la mode. Au fil des éditions, cette sélection est devenue une communauté internationale de 1 713 membres. Pour sa promotion 2026, le média britannique a examiné 445 candidatures réparties dans huit catégories avant de sélectionner 100 nouveaux profils, sur la base de critères allant du leadership à la créativité, en passant par l’innovation et l’impact sur l’industrie.
Plus qu’un palmarès de personnalités déjà établies, cette nouvelle promotion permet ainsi de prendre le pouls d’un secteur en pleine recomposition. Le classement fait apparaître de nouveaux équilibres géographiques, de nouvelles manières de créer et de communiquer, mais aussi une diversification des profils capables aujourd’hui d’exercer une influence sur la mode.
Des formes d’influence de plus en plus diverses
La promotion 2026 témoigne notamment d’une industrie où l’influence ne se concentre plus uniquement entre les mains des créateurs ou des grands dirigeants. Le renouvellement des équipes à la tête des groupes, la montée en puissance de nouveaux acteurs régionaux, la fragmentation du paysage médiatique ou encore les innovations liées à la création et à la production redessinent progressivement les rapports de force.
Le BoF met notamment en avant l’arrivée d’une nouvelle génération de dirigeants chargés de transformer des entreprises historiques dans un environnement particulièrement complexe. Parallèlement, de nouveaux acteurs locaux gagnent en poids face aux grands groupes internationaux, notamment en Asie et sur les marchés émergents.
Cette diversification se retrouve également dans les médias, avec une place croissante accordée aux nouveaux formats éditoriaux, aux créateurs de contenus indépendants et à des voix issues de territoires jusqu’alors moins représentés.
Six personnalités françaises rejoignent cette année le BoF 500.
Arnaud Selve, l’espace comme langage de mode
Architecte de formation, Arnaud Selve s’est spécialisé dans la scénographie de défilés et d’événements pour la mode. Il a notamment collaboré avec Maison Margiela, Acne Studios, Off-White ou encore Chanel. Son parcours illustre l’importance croissante de la mise en scène et de l’expérience dans la présentation des collections.
Frédérique Nanan, une nouvelle voix pour la mode francophone africaine
À la tête de Elle Afrique Francophone, Frédérique Nanan a accompagné la transformation de Elle Côte d’Ivoire en une édition régionale destinée à plusieurs marchés francophones africains. Son projet vise à offrir davantage de visibilité aux créateurs et talents du continent tout en proposant aux marques une plateforme éditoriale commune.
Nadège Vanhée, la continuité créative chez Hermès
Directrice artistique du prêt-à-porter féminin d’Hermès depuis 2014, Nadège Vanhée a progressivement fait évoluer le vestiaire féminin de la maison tout en préservant ses codes historiques. Elle est désormais chargée du lancement de la haute couture d’Hermès, attendu en janvier 2027.
Olivier Bron, repenser le grand magasin américain
Directeur général de Bloomingdale’s depuis 2023, Olivier Bron mène le repositionnement du grand magasin américain dans un marché du luxe sous tension. Renforcement de l’offre créateurs, rénovations de magasins et croissance des ventes ont marqué les premières années de son mandat.
Saïf Mahdhi, connecter de nouveaux talents aux maisons
Fondateur de SAFE Mgmt, Saïf Mahdhi accompagne des talents internationaux dans leurs relations avec les maisons de mode et de luxe. Il s’est notamment distingué par son travail auprès de personnalités issues d’Afrique du Nord et du Moyen-Orient, contribuant à élargir les scènes culturelles représentées dans l’industrie.
Sybille de Saint Louvent, l’IA comme terrain de création
Sybille de Saint Louvent s’est fait remarquer en publiant dès 2025 des campagnes fictives générées avec l’IA pour différentes maisons. Ce projet personnel lui a ouvert la voie à des commandes officielles, notamment pour Gucci, illustrant l’émergence de nouvelles pratiques créatives et de nouveaux modes d’accès aux marques.
Six parcours, une industrie en transformation
Pris ensemble, ces six profils racontent finalement une partie des transformations à l’œuvre dans la mode actuelle. Aucun n’évolue exactement au même endroit de la chaîne de valeur : création, direction artistique, retail, médias, scénographie ou représentation de talents.
Leur présence dans la promotion 2026 du BoF 500 montre ainsi que l’influence dans la mode se construit désormais sur des terrains de plus en plus variés. Elle peut venir d’une maison historique comme d’un projet personnel lancé sur Instagram, d’un grand magasin new-yorkais comme d’une rédaction installée à Abidjan.
Une diversité de parcours qui traduit l’évolution même du secteur, où les frontières entre création, communication, commerce, technologie et influence deviennent de plus en plus poreuses.