Le programme MENTOR RSE, porté par l’UFIMH avec la Fédération Française du Prêt à Porter Féminin et PROMAS, et soutenu par le DEFI, revient pour une troisième édition. Repensé par Blue Quest, il propose à dix marques de mode six mois d’accompagnement individuel pour faire de la responsabilité sociétale et environnementale un levier de développement et de rentabilité.
Comment concilier engagements responsables et performance économique ? C’est tout l’enjeu de cette nouvelle édition de MENTOR RSE, qui accompagne les dirigeants dans l’intégration des enjeux RSE à leur stratégie d’entreprise.
À travers des séances de coaching individualisées, le programme vise à aider les marques à structurer leur démarche responsable tout en tenant compte de leurs réalités économiques, de leurs priorités et de leurs perspectives de croissance.
Les objectifs du programme
- Repenser l’organisation, les missions, les offres, la communication et le marketing sous un angle RSE.
- Anticiper les évolutions à venir et leurs conséquences sur l’activité.
- Renforcer la capacité de prise de décision et la posture de chef d’entreprise.
- Optimiser et accélérer la structuration RSE de sa marque.
- Bénéficier d’un accompagnement personnalisé et adaptable aux besoins de chaque entreprise.
Les critères d’éligibilité
Le programme s’adresse aux marques répondant aux critères suivants :
- Être une marque française de prêt-à-porter féminin à potentiel créatif.
- Avoir développé au moins deux collections.
- Réaliser un chiffre d’affaires d’au moins 50 000 €.
- Être à jour du paiement de la taxe DEFI.
Comment candidater ?
Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 22 octobre 2026, pour un démarrage de l’accompagnement dès le 2 novembre 2026.
👉 Candidatez au programme MENTOR RSE.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Adeline Dargent, directrice RSE de la Fédération Française du Prêt à Porter Féminin, à l’adresse adelinedargent@syndicat-mode-paris.fr.